求人・採用情報

患者さまにより良い治療をご提供してほしいとの思いから、当院に勤務された後、皆さまにはさまざまなセミナーに積極的に参加してもらいたいと考えています。

講習会・セミナーの参加時は、費用を医院が半額負担します。学びたいと思う分野の学会に、ぜひ参加してください。院長はスタッフのスキルアップを応援しています。

また、それらとは別に、当院では毎週ドクターミーティングを実施。そちらでは、自身が担当する患者さまの治療計画や治療方針など、具体的なことを院長に相談できます。

当院は、ＣＴやマイクロスコープ、レーザーなど、さまざまな最新機器を備えています。

最新機器を使って診断・分析を行い、患者さまの治療計画を立案することは、非常に大切なことです。より精密なデータが手に入る分、さまざまな切り口で患者さまのお口の状態を把握できるでしょう。

当院では、ただ悪いところを治療すれば良いとは考えず、「1口腔1単位で包括的なお口の治療・ケアを行う」という考えを診療方針に掲げています。ひとつのデータや所見だけで判断を下すのではなく、あらゆる角度から患者さまの状態を把握できる歯科医師になってほしいと思います。

当院では、担当歯科衛生士制を採用しています。担当の患者さまを持つことで、歯科衛生士としてさらなる活躍を目指していただけます。

また、ご希望の方には、ホワイトニングコーディネーターや日本顎咬合学会認定衛生士、歯周病学会認定の歯科衛生士など、さまざまな資格の取得を目指していただくことも。勉強会に参加する場合は、医院が費用を全額負担します。

加えて、およそ2週間に1回の頻度で、院内での勉強会を開催しています。そちらでは院長が講師となり、歯科診療の概論などを実施。定期的に開催するため、しっかりと知識を身につけられるでしょう。

当院のスタッフは、仕事中、互いに助け合いながら診療を行っています。気さくな院長をはじめ、スタッフ同士の仲がとても良く、チームワークは抜群です。

スタッフ同士で計画し、サプライズパーティーを開くことも。慰安旅行では、皆で沖縄やハワイにも行きました。月に1回行っているミーティングの後には皆で食事に行き、日々の診療の話以外にプライベートの話題を交えるなどして交流を深めています。

当院には、新卒や未経験で採用されたスタッフが多く在籍しています。その全員に、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に仕事を教えてきました。分からないことがなくなるまでしっかり教えますので、分からないままひとりぼっちになってしまう心配は一切ありません。安心してください。

知識や技術が身についてきた後は、希望者にＴＣ（トリートメントコーディネーター）の資格取得を目指してもらうことも。単なるアシスタントとしてだけではなく、患者さまと歯科医師の橋渡し役として、新たな活躍の場を目指してもらえればと考えています。

当院では、歯科助手の方が活躍できる場を、これからも広げていきたいと思っています。

当院のスタッフは、仕事中、互いに助け合いながら診療に取り組んでいます。気さくな院長をはじめ、スタッフ同士の仲がとても良く、チームワークは抜群だと言えると思います。

スタッフ同士で計画し、サプライズパーティーを開くことも。慰安旅行では、皆で沖縄やハワイにも向かいました。月に1回行っているミーティングの後には皆で食事に出かけ、日々の診療の話以外にプライベートの話題を交えるなどして交流を深めています。